События

Москва 22 июня 2023 c 9:00 до 18:00, 302 дня назад

Для HR-профессионалов, руководителей и желающих получить хорошую базу HR- знаний, обрести видение управления персоналом на основе цифровых данных.

Москва 8 июня 2023 c 14:30 до 20:30, 316 дней назад

8 июня в 14:30 ждем вас на конференции Detech "Человек, организация, общество".  В этом году мы поделимся нашими новыми научными разработками, готовыми рецептами и практическими кейсами по трансформации организаций и HR- процессов.

Москва 8 июня 2023 c 14:30 до 20:30, 316 дней назад

8 июня в 14:30 ждем вас на конференции Detech "Человек, организация, общество".  В этом году мы поделимся нашими новыми научными разработками, готовыми рецептами и практическими кейсами по трансформации организаций и HR- процессов.

Москва с 9:00 30 мая до 17:00 31 мая 2023, 325 дней назад

Для всех, кто хочет проводить качественное структурированное интервью, получать максимум релевантной информации, избегая при этом возможных ловушек

25 апреля 2023 c 11:00 до 12:00, 360 дней назад

Требования рынка труда к компетенциям сотрудников меняются с периодичностью раз в 3 года. В прошлом году мы в Detech провели исследование "Лидерство в новых реалиях" и наглядно увидели, как поменялись актуальные компетенции, и куда сегодня должен быть направлен фокус в развитии управленцев среднего и высшего звена.

31 января 2023 c 11:00 до 12:00, 444 дня назад

Группа компаний Detech недавно завершила масштабное www.detech-group.ru/read/issledovan..., которые помогут нашему обществу в ближайшей перспективе сделать качественный рывок вперед - «Лидерство в новых реалиях». На нашем вебинаре пойдет речь: -  О результатах исследования и востребованных компетенциях. -  О том, какие знания и навыки необходимы, чтобы сохранить и даже увеличить эффективность. - Какие программы развития и обучения должны быть реализованы в 2023 году, чтобы HR-ы и руководители успешно действовали в новых условиях. Спикер: Лев Соколов, доктор экономических наук, профессор, директор программ развития Detech Group

23 декабря 2022 c 11:00 до 13:00, 483 дня назад

За последние несколько лет HR привык к смене ролей в бизнесе. И сегодня всем очевидно, что HR должен говорить с бизнесом на одном языке, играть важнейшую роль в стратегии компании и владеть широкой палитрой инструментов.

29 ноября 2022 c 11:00 до 12:00, 507 дней назад

Рекрутеры и руководители тратят много времени на интервью с неподходящими кандидатами, которых можно отсечь на первых этапах воронки подбора. Очные встречи отнимают много времени, а оценить компетенции в формате онлайн-встречи не всегда получается. В результате затягивается срок закрытия вакансий. Кроме того, при прохождении по этапам "воронки" теряется информация и возникают искажения.

6 октября 2022 c 11:00 до 12:00, 561 день назад

Эффект социальной желательности — тип предвзятости в ответах респондентов различных опросов, заключающийся в стремлении опрашиваемых давать такие ответы, которые, с их точки зрения, выглядят предпочтительнее в глазах окружающих. Это приводит к завышенному отражению положительных качеств и заниженному — отрицательных.

7 сентября 2022 c 13:30 до 21:00, 590 дней назад

7 сентября в 13:30 компания Detech приглашает Вас на ежегодную конференцию, посвященную лучшим практикам управления персоналом. В этом году поговорим о новых смыслах в HR, о роли человека в организации и обществе.

12 июля 2022 c 11:00 до 12:00, 647 дней назад

Оптимизация ресурсов и расходов — актуальный для многих компаний вопрос. Как эффективно организовать оценку сотрудников, чтобы обеспечить высокое качество подбора и при этом сэкономить бюджет? Мы придумали, как проводить Центр Оценки практически по стоимости онлайн - тестирования, получая оценку и компетенций, и потенциала.

22 июня 2022 c 11:00 до 12:00, 667 дней назад

Сегодня всем компаниям хочется выйти на зоны турбулентности с отличными бизнес-показателями или выпустить отечественный продукт, которым можно гордиться. Чтобы решить эту задачу нужно новое мышление на всех уровнях и во всех функциях.

27 мая 2022 c 11:00 до 12:00, 693 дня назад

За последние 2 года мир прошел через радикальные потрясения и изменения. В предыдущий раз обстоятельства такого масштаба влияли на нашу жизнь во время Второй Мировой войны, но исследований человеческой личности подобного рода тогда, конечно, не проводились.

27 апреля 2022 c 11:00 до 12:00, 723 дня назад

Турбулентный мир совершил новый виток и поставил нас перед новыми, но такими старыми вызовами. В чем найти точку опоры, когда приходится решать уравнение со всеми неизвестными и на уровне организаций, и на личном уровне? Ответ есть: точка опоры - это Вы сами, Ваша личность!

7 апреля 2022 c 11:00 до 12:00, 743 дня назад

Как действовать сейчас в условиях неопределенности? Огромное количество компаний сейчас особенно заинтересованы в выявлении и привлечении «высокопотенциальных» сотрудников, которые помогут сделать качественный скачок вперед. Но далеко не все при этом задумываются о том, что это такое – потенциал.

15 марта 2022, начало в 11:00, 766 дней назад

Почти во всех компаниях существуют позиции, которые попадают в зону риска с точки зрения мошенничества. Ассоциация специалистов по расследованию мошенничества (ACFE) провела исследования, которые показали, что из-за непродуктивного поведения сотрудников компании теряют минимум 5% от годового оборота.

18 февраля 2022 c 11:00 до 12:00, 791 день назад

Трансформация HR-технологий диктует новые правила управления человеческим потенциалом, как при подборе кандидатов, так и при оценке внутреннего кадрового состава. Существует комплекс инструментов для отбора эффективных кандидатов. Для того, чтобы разбираться в каждом, необходимо изучить все За и Против. На вебинаре 18 февраля поговорим об эффективности ТЕСТОВ.

27 января 2022 c 16:00 до 17:00, 813 дней назад

Почему в крупных корпорациях инновационные проекты зачастую терпят фиаско? Ответ кроется в том, что инновации - это командный вид спорта. Чтобы проекты были успешными, команды должны быть укомплектованы персоналом с правильным сочетанием талантов.

9 декабря 2021 c 11:00 до 12:00, 862 дня назад

Почему продавцы не продают? Что нужно для усиления отдела продаж  – тренинг  или дополнительная мотивация? А если показатели продаж компании должны вырасти в разы, как понять, справится ли с планом команда?

23 ноября 2021 c 11:00 до 12:00, 878 дней назад

Командная работа — одно из самых прогрессивных направлений в современном менеджменте. Но просто собрать хороших специалистов недостаточно. Для этого нужно знать правила и законы командообразования.